| Ano Letivo | Semestre | Nome da Unidade Curricular | Curso(s) | Coordenador |
|---|---|---|---|---|
| 2025/2026 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2024/2025 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2024/2025 | 1º | Psicologia das Organizações e do Trabalho | Licenciatura em Economia; | Não |
| 2023/2024 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2023/2024 | 1º | Modelos Organizacionais | -- | Não |
| 2022/2023 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2022/2023 | 1º | Temas e Fontes de Investigação em Economia | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2022/2023 | 1º | Psicologia das Organizações e do Trabalho | Licenciatura em Psicologia; | Não |
| 2022/2023 | 1º | Modelos Organizacionais | -- | Não |
| 2021/2022 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2021/2022 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2021/2022 | 2º | Gestão de Recursos Humanos | Licenciatura em Finanças e Contabilidade; | Não |
| 2021/2022 | 2º | Gestão de Recursos Humanos | Licenciatura em Finanças e Contabilidade; | Não |
| 2021/2022 | 1º | Psicologia das Organizações e do Trabalho | Licenciatura em Economia; Licenciatura em Psicologia; | Não |
| 2021/2022 | 1º | Psicologia das Organizações e do Trabalho | Licenciatura em Economia; Licenciatura em Psicologia; | Não |
| 2020/2021 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2020/2021 | 2º | Temas Críticos em Políticas de Recursos Humanos | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
| 2019/2020 | 1º | Comportamento Organizacional | Mestrado em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos; | Não |
Investigadora Associada
BRU-Iscte - Business Research Unit
(IBS)
[Grupo de Comportamento Organizacional e Recursos Humanos]
Gabinete D4.06
Atividades Letivas
Orientações
Dissertações de Mestrado (9)
Em curso (1)
| Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Estado | Instituição | Ano de Início |
|---|---|---|---|---|---|
| Diogo Bernardo Lisboa Vitorino | Sentimento dos colaboradores face à utilização de Inteligência Artificial no trabalho em Portugal: perceção, confiança e impacto. | Em curso | Iscte | 2025 |
Terminadas (8)
| Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
|---|---|---|---|---|---|
| Lea Marie Vom Kolke | Percebendo o carisma através de avatares e seres humanos: o papel da confiança e da personalidade dos seguidores | Inglês | Iscte | 2024 | 2025 |
| Mariana Tardão Reis Cunha Pinto | Nomadismo Digital: os perfis e as motivações associados a diferentes tipos de deslocação geográfica | Português | Iscte | 2024 | 2025 |
| Gonçalo Nobre Martins Almeida | Detetives de Algoritmos vs. Observadores Humanos: Deteção de fraude no currículo | Inglês | Iscte | 2024 | 2024 |
| Daniela Sofia Carvalho Teixeira | A escolha de Workation por parte dos nómadas digitais: Um estudo sobre fatores push, fatores pull e a liberdade relativa | Inglês | Iscte | 2024 | 2024 |
| Bruno José Vieira da Silva | Da comunicação interna ao comportamento de cidadania organizacional através do comprometimento com o trabalho: Será a virtualidade importante? | Inglês | Iscte | 2023 | 2023 |
| Tiago Alexandre Paçô Galiza Monteiro | Nudging the nudges: Uma investigação sobre os efeitos da transparência | Português | Iscte | 2023 | 2023 |
| Lloyd Harriman | A experiência de aprendizagem pelo ponto e vista do followership | Inglês | Iscte | 2023 | 2023 |
| Cláudia Sofia Noronha Pinto Gandarez | Autenticidade na liderança: um ativo ou um passivo? | Inglês | Iscte | 2022 | 2022 |
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