Artigo em revista científica Q3
Promoting pro-environmental behaviours at work: The role of green organizational climate and supervisor support
Patrícia Maria Leitão (Leitão, P.); Carla Mouro (Mouro, C.); Patrícia Duarte (Duarte, A. P.); Sílvia Luís (Luís, S.);
Título Revista
PsyEcology
Ano (publicação definitiva)
2024
Língua
Inglês
País
Reino Unido
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(Espanhol/Castelhano) Fomentando las conductas proambientales en el trabajo: El papel del clima organizacional verde y el apoyo del supervisor

Abstract/Resumo
Employees’ pro-environmental behaviours at work can contribute to reducing organizations’ environmental impacts through the integration of environmental practices into daily routines. This study explored how a green climate at the organizational and co-worker level and supervisor support help predict employees’ voluntary green behaviours at work, particularly regarding waste separation. Organizational identification’s mediating role in these relationships was also examined. Cross-sectional, correlational research was conducted at a Portuguese higher education institution in which 164 employees responded to an online survey. The results reveal a significant positive association between workers’ perceptions of a green organizational climate and their reported pro-environmental behaviours, but organizational identification does not mediate the green climate–pro-environmental behaviours relationship. In addition, supervisor support’s effect on pro-environmental behaviours was only marginally significant. These findings underline the importance of organizational-level initiatives as a way to promote green behaviours at work, but a better understanding of the processes generating these relationships is still needed. The practical implications include the need for more investment in initiatives that focus on making environmental concerns part of organizations’ daily procedures and routines.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Pro-environmental behaviours,Workplaces,Green organizational climate,Supervisor support,Organizational identification
  • Ciências da Terra e do Ambiente - Ciências Naturais
  • Psicologia - Ciências Sociais
  • Geografia Económica e Social - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
UIDB/00315/2020 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
UID/03125/2020 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
UIDB/05380/2020 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
DL 57/2016/CP1359/CT0006 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
DL 57/2016/CP1359/CT0004 Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.