Lista de Projetos

Nepalese Education in E-health - Master (NEEM) targets the shortage of specialists in health information systems in Nepal through establishing two master programmes at Kathmandu University and Pokhara University. Each programme will admit 10 students the first year and expand to 20 over a two years period. The programmes will include a lab where research students will collaborate with the Ministry of Health and other Nepalese organisations on health information systems in Nepal and which be developed into a model for the Provincial Health Information Hubs envisaged by the MoH. The labs will also be used for in-service training of health personnel. The European partners University of Oslo (UiO) and The University Institute of Lisbon have long experience in working with partners in LMICs and Europe on eHealth. The University of Oslo is also involved in projects for course development with partners in India and Africa, and course material developed in these projects will be used as a basis and adapted for Kathmandu and Pokhara universities. Eight lecturers from the Nepalese partners will be funded by the project for PhD education; one at UiO and seven at Indian universities which UiO collaborates with in academic projects in the health information systems area. Eight master students will do exchange visits between Nepal and Europe, and scholarships will be awarded to four female master students in Nepal. Expected impacts are that the master programmes will continue running after project funding ceases, that Kathmandu and Pokhara universities attract collaborative projects in Nepal and internationally, and that master programme graduates gain skills which are useful in their work.

  Este projeto pretende compreender como é que as relações de poder e de colonialidade influenciam os cuidados de saúde materna tradicionais de mulheres indígenas e afrocolombiana na Colômbia. Procuramos perceber como é que os vários paradigmas de assistência ao nascimento interagem na contemporaneidade, e de que forma essa interação afeta as experiências e expectativas das mulheres. Numa primeira fase, analisam-se dados estatísticos secundários, explorando cruzamentos entre categorias étnicas e indicadores de saúde materna. Em seguida, a partir dos resultados desta análise, identificam-se dois departamentos (regiões) do país, para realizar etnografias comparadas em comunidades de maioria afrocolombiana e indígena. Com a recolha etnográfica, espera-se: conhecer os modelos de nascimento vigentes para as minorias étnicas em estudo e a sua relação com os cuidados de saúde biomédicos; e compreender o significado de ‘bem-estar’ para a maternidade destas mulheres, avaliando de forma crítica os indicadores existentes e propondo novos indicadores para avaliação. Orientação: Sónia Pintassilgo (CIES-Iscte) Violeta Alarcão (CIES-Iscte) Claudia Puerta Silva (Universidad de Antioquia)  

Apoio científico à elaboração de um mapa da vulnerabilidade da RAM; Apoio à elaboração da amostra para a aplicação de 400 inquéritos na RAM; Tratamento estatístico em SPSS dos dados dos inquéritos, devolvendo à equipa técnica do projeto as principais tabelas dos dados com os cruzamentos considerados pertinentes; Participação em reuniões com a equipa de consultores e equipa técnica para a promoção da reflexão e da recolha de contributos para o produto final.

Este projeto tem como objetivo estudar como é que os julgamentos e decisões em situações de saúde estigmatizadas dependem do contexto online e como este pode ser usado para reduzir desigualdades sociais no acesso à saúde.

O projeto Rede de Autarquias para a Igualdade foi promovido pela Questão de Igualdade – Associação para a Inovação Social, em parceria com os Municípios de Aljezur, Amadora, Cascais, Loulé, Mangualde, Odemira, Palmela, Póvoa de Lanhoso e Vila Nova de Gaia, e o Centre For Gender and Equality da Universidade de Adger, na Noruega, e financiado pelo EEA GRANTS no âmbito do Programa 'Conciliação e Igualdade de Género', Open Call#5 – Projetos para a Promoção da Igualdade entre Mulheres e Homens ao nível local, gerido pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género – CIG.Teve como objetivo a criação de uma rede, focada nas questões da igualdade, através de encontros, partilhas, fóruns comunitários e formação certificada.