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Duarte, A.P. & Simões, L. M. (2024). Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organização. In Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa (Ed.), Livro de Resumos do VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública. (pp. 348-351). Lisboa: Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa.
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A. P. Baltasar and L. M. Simões,  "Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organização", in Livro de Resumos do VII Congr.o Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa, Ed., Lisboa, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa, 2024, pp. 348-351
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TY  - CPAPER
TI  - Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organização
T2  - Livro de Resumos do VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública
AU  - Duarte, A.P.
AU  - Simões, L. M.
PY  - 2024
SP  - 348-351
DO  - https://clag.iscsp.ulisboa.pt/4-2_programa.php
CY  - Lisboa
UR  - https://clag.iscsp.ulisboa.pt/4-2_programa.php
ER  -