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Duarte, A.P. & Simões, L. M. (2024). Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organização. In Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa (Ed.), Livro de Resumos do VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública. (pp. 348-351). Lisboa: Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa.
A. P. Baltasar and L. M. Simões, "Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organização", in Livro de Resumos do VII Congr.o Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa, Ed., Lisboa, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Universidade de Lisboa, 2024, pp. 348-351
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TY - CPAPER TI - Organizações e líderes socialmente responsáveis impulsionam trabalhadores mais envolvidos no trabalho por via do reforço do laço afetivo à organização T2 - Livro de Resumos do VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública AU - Duarte, A.P. AU - Simões, L. M. PY - 2024 SP - 348-351 DO - https://clag.iscsp.ulisboa.pt/4-2_programa.php CY - Lisboa UR - https://clag.iscsp.ulisboa.pt/4-2_programa.php ER -