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Ciência-IUL
Publicações
Descrição Detalhada da Publicação
X Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
Ano (publicação definitiva)
2021
Língua
Português
País
Portugal
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Abstract/Resumo
O tema da responsabilidade social das organizações tem vindo a assumir crescente destaque no meio empresarial. Organizações socialmente responsáveis trabalham os seus objetivos de negócio em harmonia com valores éticos, respeito por diferentes stakeholders, proteção do meio ambiente, e bem-estar geral da sociedade (Carroll & Shabana, 2010; Gond et al., 2017). Esta forma de atuação é, sem dúvida, necessária para maximizar a criação de valor para todos os stakeholders (Comissão Europeia, 2011) e alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável (UN, 2015).
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Liderança responsável,Criatividade,Compromisso afetivo
Classificação Fields of Science and Technology
- Psicologia - Ciências Sociais
- Economia e Gestão - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
| Referência de financiamento | Entidade Financiadora |
|---|---|
| UIDB/00315/2020 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
Contribuições para os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.
