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Aprendizagem Organizacional: Ferramenta no processo de mudança
Nelson António (António, N.); Renato Lopes da Costa (Lopes da Costa, R.);
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N.º de citações: 12

(Última verificação: 2024-12-06 00:26)

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Abstract/Resumo
Este livro procura explorar a visão estratégica baseada nos recursos, mostrando como os domínios da gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional podem ser uma poderosa ferramenta de mudança organizacional, trazendo uma vida nova à organização e à cadeia processual da empresa no processo de mudança, provando que uma gestão eficiente dos recursos pode ser o principal foco de vantagem competitiva Ao longo do livro os diferentes aspectos relacionados com o conhecimento serão tratados e é de realçar a importância co conceito "ba". "Ba" é onde tudo o que é relacionado com o conhecimento acontece e sem um bom "ba" tudo se perde.
Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave