Ciência-IUL
Publicações
Descrição Detalhada da Publicação
Are relationally transparent leaders more receptive to the relational transparency of others? An authentic dialog perspective
Título Revista
Journal of Business Ethics
Ano (publicação definitiva)
2022
Língua
Inglês
País
Países Baixos (Holanda)
Mais Informação
Web of Science®
Scopus
Google Scholar
Esta publicação não está indexada no Google Scholar
Abstract/Resumo
Using a sample of 114 leaders (described by 516 team members), we show empirically that the association between leader relational transparency and leader receptiveness to relational transparency of team members is indirect (through leader respect) and conditional on leader humility. When a transparent leader expresses humility, he/she conveys respect to team members and is perceived as more receptive to the relational transparency of employees toward him/her. The indirect association between leader relational transparency and leader receptiveness to the relational transparency of team members is negative, however, when the leader is perceived as non-humble. Our paper contributes to discussion about the limits of relational transparency as an indicator of authentic leadership. We suggest that what is often described as relational transparency is no more than unidirectional transparency—from leaders to followers. We conclude that transparency (and authenticity) in leaders is relational only when it is bidirectional.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Leader relational transparency,Leader receptiveness,Team working,Humility,Respect,Authentic leadership
Classificação Fields of Science and Technology
- Psicologia - Ciências Sociais
- Economia e Gestão - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
Referência de financiamento | Entidade Financiadora |
---|---|
UID/GES/00731/2019 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
PINFRA/22209/2016 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
UID/ECO/00124/2019 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
UID/GES/00315/2019 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
UID/00124/2020 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
Contribuições para os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.