English
Ciência-IUL
Publicações
Descrição Detalhada da Publicação
Conflito e negociação
Título Livro
Psicossociologia das organizações: fundamentos e aplicações
Ano (publicação definitiva)
2020
Língua
Português
País
Portugal
Mais Informação
Web of Science®
Esta publicação não está indexada na Web of Science®
Scopus
Esta publicação não está indexada na Scopus
Google Scholar
Abstract/Resumo
Os objetivos deste capítulo abrangem: Compreender a natureza dos conflitos nas organizações.
• Distinguir os diferentes tipos de conflitos e os seus efeitos.
• Identificar as contingências da utilização das estratégias de gestão de conflitos.
• Conhecer a negociação enquanto forma de resolução de conflitos e de distribuição de recursos.
• Reconhecer e analisar as particularidades da negociação entre equipas e online.
• Discutir a natureza e os formatos das negociações internas no quotidiano das
organizações.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Contribuições para os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.
