Artigo
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RH Magazine
As empresas têm começado a prestar mais atenção aos fenómenos da saúde mental, tanto na sua mediação, como na inclusão de alguns benefícios que têm por objetivo minimizar pos fatores de risco
Opinião
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Andrea Fontes, Coordenadora e Professora de licenciatura e mestrado em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Europeia, Professora no Iscte, Investigadora na Business Research Unit. Coach, Psicóloga Clínica e Consultora de RH.
Este tema próprio da época estival em que estamos não parece trazer nada de extraordinário, nem nenhuma novidade. Mas a questão que se coloca é se, em tempo de férias conseguimos mesmo desligar? E se não conseguimos, de quem é a responsabilidade? Nossa ou dos outros, que mesmo sabendo que estamos de férias, nos contactam utilizando todos os meios possíveis.