Ano Letivo | Semestre | Nome da Unidade Curricular | Curso(s) | Coordenador |
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2023/2024 | 2º | Segurança e Saúde no Trabalho | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Sim |
2023/2024 | 2º | Psicologia do Trabalho | Curso Institucional em Escola de Gestão; | Sim |
2022/2023 | 2º | Segurança e Saúde no Trabalho | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; | Sim |
2022/2023 | 2º | Psicologia do Trabalho | Curso Institucional em Escola de Gestão; | Sim |
Investigadora Integrada
CIES-Iscte - Centro de Investigação e Estudos de Sociologia
(ESPP)
[Educação e Ciência ]
Atividades Letivas
Orientações
Teses de Doutoramento (1)
Terminadas (1)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
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Li Yanhui | Factors that Influence the Turnover Intention of the Pharmaceutical Employee in China-based on the Social Exchange Theory | Inglês | ISCTE-IUL | 2020 | 2023 |
Dissertações de Mestrado (15)
Terminadas (15)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
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Ana Marta dos Santos Fialho | Impacto das Características do Trabalho na Motivação - Efeitos na Fase Inicial de Carreira em Portugal | Inglês | ISCTE-IUL | 2023 | 2023 |
Daniela Castilho Baltazar | O papel mediador do work ability na relação entre exigências mentais e thriving nos trabalhadores mais velhos | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Sara Catarina Duro Horta | A relação entre a Inclusão e o Work Engagement: o papel moderador da Abertura para a Diversidade e da Inteligência Emocional | Português | ISCTE-IUL | 2022 | 2022 |
Joana Filipa Gonçalves Ganhão | A influência do conflito trabalho-família no desempenho dos trabalhadores em teletrabalho e o papel mediador do engagementnesta relação | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Ana Beatriz Dias Melim | O papel das práticas de diversidade etária nas organizações no desempenho individual dos colaboradores: um modelo de mediação moderada pela autoeficácia e autonomia. | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Maria Beatriz Vieira de Assunção Tenreiro Amado | "Já não tenho idade para formação!" O contributo da formação para a motivação e perceção de autoeficácia dos trabalhadores a partir dos 50 anos de idade, em Portugal | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Daniela Filipa Marques Peças Pereira | O que se espera dos trabalhadores mais jovens? Perceções e metaperceções face aos jovens no mercado de trabalho | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2022 |
Afonso Taborda de Brito e Machado | O bem-estar vai a jogo: O papel do bem-estar e do stress no desempenho de atletas profissionais de futebol | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2021 |
Catarina Alexandra Costa Godinho | O papel da aceitação e da ansiedade tecnológica no desempenho autopercebido dos trabalhadores em regime de teletrabalho. | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2021 |
Ana Carolina de Sousa Acúrcio | A opinião dos outros importa? - O impacto do Prestígio Externo Percebido no bem-estar e engagement dos colaboradores | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2021 |
Ana Catarina Beatriz dos Santos | Promovendo o engagement nas organizações: O papel mediador da autoeficácia na relação entre práticas de Recursos Humanos e engagement | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2021 |
Ricardo Guilherme de Miranda Marques | Equilíbrio Trabalho-Família e a sua relação com as exigências de trabalho em contexto pandémico | Português | ISCTE-IUL | 2021 | 2021 |
Diana Patrícia de Freitas | O bem-estar em teletrabalho: O papel das exigências do trabalho, do suporte do supervisor a assuntos relacionados com a família e do conflito trabalho-família | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2021 |
Fátima Cristina Nunes dos Santos | AGE IS THE NEW DIVERSITY? Práticas de Diversidade Etária e Retenção de Colaboradores mais velhos: um modelo de mediação moderada. | Português | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Sofia Alexandra Faustino da Silva | Todos diferentes mas todos iguais? O papel da idade na relação entre as práticas de RH e a intenção de turnover e o bem-estar | Inglês | ISCTE-IUL | 2019 | 2020 |
Projetos Finais de Mestrado (2)
Terminadas (2)
Nome do Estudante | Título/Tópico | Língua | Instituição | Ano de Início | Ano de Conclusão |
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Joana Filipa Niza França | Será o teletrabalho o futuro?Estudo de caso na Auchan Retail Portugal | Português | ISCTE-IUL | 2020 | 2021 |
Maria do Rosário Gonçalves Oliveira Queirós de Faria | Diagnóstico das Condições de Trabalho numa Organização Pública | Português | ISCTE-IUL | 2017 | 2018 |