Reinhard Naumann é licenciado em ciências políticas. Desde 1988, investiga as políticas de emprego e as relações laborais em Portugal. É correspondente em Portugal do Centro Europeu de Especialização no domínio do direito do trabalho, do emprego e das políticas do mercado de trabalho (ECE) e do Observatório Europeu da Vida Profissional (EURWORK). De 1996 a 2021 foi diretor da representação da Fundação Friedrich Ebert alemã em Portugal. A atividade de investigação de Reinhard Naumann tem consistido em contribuições nacionais sobre Portugal em estudos comparativos como o projeto de investigação "Extending Labour Protection" (ILO, 2014-2015) e em consultoria política como o Programa de Aprendizagem Mútua no âmbito da Estratégia Europeia de Emprego (e.g. Lisbon 2017: Collective bargaining (Host Country Paper); Minimum wage, Cyprus 2019; Platform work, Berlin 2020) e na avaliação de programas europeus (Fundo de Globalização, Igualdade, Fundo Social).