Lista de Projetos

Corporate Social Responsibility (CSR) has received substantial attention in Europe in the last decade. An incremental number of initiatives gave it high visibility both in the academia and in the public sphere. However, there is scarce research on the meanings attributed by the European public to CSR, and how these relate to their values, identities and choices as consumers. Moreover, there is a lack of comparative studies that can help to better understand how supra-national regulations contribute to the circulating representations about CSR. This project intends to examine the current social representation of CSR in different countries across Europe. The main goal is to develop a comparative perspective between member-states that have entered the European Union in different accession phases (France, Italy, Spain, Portugal, and Slovenia), and have thus different time-frames of exposure to EU soft laws on CSR. This will also allow to update the knowledge about the social representation of CSR in relation to previous research (Duarte, et al., 2010, Golob, 2011), and analyze whether it has kept stable or changed in the last decade. A second goal is to examine psychosocial factors that can contribute to identify segments of the public that are differently engaged with the CSR principles and practices. Three factors are examined in this project: values, pro-environmental identity and sustainable consumption behaviors. Crossing these variables will allow us to examine if and how are these individual characteristics associated with a specific representation of CSR at the country-level. The project will allow gathering information that contributes for a better understanding of the relationship the European publics establish with companies’ socially responsible principles and practices.

O projeto, co-financiado pelo FAMI (Fundo para o Asilo, Migração e Integração), enquadra-se no tema "Mulheres imigrantes e refugiadas" e responde à recente chegada de refugiados a Portugal, atendendo especificamente as mulheres refugiadas, com o intuito de compreender as especificidades das suas experiências e trajetórias, considerando as questões relacionadas com a classe social, o sexo, a religião, a nacionalidade, o acesso a educação e a saúde, e aprendizagem da língua, e as expectativas, desde uma perspectiva de género intersecional. Pretende-se perceber os desafios, as necessidades, as vulnerabilidades vivenciadas pelas refugiadas e as políticas públicas e práticas de acolhimento e integração que o sistema portugués oferece. A metodologia usada será qualitativa, e envolve um conjunto de ferramentas como a entrevista em profundidade, a investigação ação e a analise a nível nacional, regional e local, das políticas e práticas.   

Esta proposta destina-se a dar resposta à solicitação da Direção-Geral da Autoridade Marítima (DGAM) de realização de um estudo de satisfação dos utilizadores com a aplicação “Capitania Online +”, acessível através do portal da Autoridade Marítima Nacional. Pretende-se, após a implementação desta aplicação, aferir do grau de satisfação dos utilizadores com vista à deteção de oportunidades de melhoria e de disponibilização de serviços adicionais. Desta forma, o CIES-IUL propõe a realização de um estudo de cariz extensivo, com base num inquérito por questionário, com recolha da informação durante um período de tempo alargado. O projeto “Capitania Online +” pretende, através do recurso a Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), flexibilizar e desburocratizar os serviços prestados pelas capitanias dos portos, bem como incrementar a comunicação horizontal, cumprindo os objetivos de modernização e racionalização da Administração Central, com a inerente melhoria da qualidade dos serviços prestados e aproximação da Administração Central aos cidadãos e às empresas” (DGAM, 2016, Capitania ONLINE +, Memória Descritiva, p. 20).

O Laboratório colaborativo para o Trabalho, Emprego e Proteção Social (CoLABOR) mobilizará e organizará recursos da academia, de empresas, da administração pública e de organizações da economia social e solidária, com vista ao aprofundamento do conhecimento dos problemas presentes e antecipáveis em torno de três eixos temáticos de atividade: a) o trabalho e o emprego; b) a proteção social; e c) a economia social e solidária. A atividade do CoLABOR traduzir-se-á num plano de ação, concretizado em produtos passíveis de serem apropriados, no plano nacional e internacional, pelas empresas do setor privado, pela administração pública e pelas entidades do setor social e solidário.  

T@sk aims at reinforcing and modernizing the delivery of Social Services in Albania by empowering the Albanian Higher Education System. The aims of T@sk projects are essential for the development  of the Albanian Social Work system, for its modernization and its alignment to the European standards of the Social Services delivery. T@sk project can count on the long lasting  expertise of the University of Florence, the Complutense University of Madrid, the Instituto Universitário of Lisbon and the Ordine degli Assistenti Sociali of the Tuscany Region in the field of Social Work organization and evaluation. The cooperation among the European Union partners and the Albanian Universities will create the ideal ground to reach increased competences of Albanian Higher Education staff, a growing self-empowerment of Albanian social workers and therefore the improvement of the Social Services. Members of T@sk project agree in a subsidiary and multilevel approach based on: In depth theoretical and methodological updating of the University staff of all the Albanian public Universities offering Bachelor  Master Degrees in Social Work: University of Tiran, University of Elbasan, University of Shkodër. Wide inclusion of the Albanian Social Workers and Albanian local institutions in the identification of the needs of the Albanian Social Services. Theoretical and empirical focus on the specific areas of deprived children and disadvantaged women within the general framework of deviance prevention and mitigation of detention conditions.