Lista de Projetos

Consultadoria científica ao projeto “Dar Voz ao Freguês”, promovido pela Junta de Freguesia de São Martinho, para o desenvolvimento de um diagnóstico e de um plano estratégico orientados para a participação e o envolvimento da comunidade.

Supporting the UNOSSC’s Triangular Cooperation Window through UNESCO-IESALC and UNOSSC co-launched SUCN as well as extending the initial proposal of CorReMar presented to the Fund Portugal – Latin America – Africa with expertise contributed through universities from Portugal, Chile and Mozambique, this Blue Economy pilot project is based on the need to expand scientific knowledge about the impact of climate change and the possibilities of mitigating it through the development of a blue economy for a green recovery, revitalizing the life of coastal communities and natural and cultural heritage and, at the same time, proposing processes to offset the negative effects of climate change on them, by creating tools that contribute to raising awareness and empowering the communities living there through an evidence-based approach.

The European Union is committed to achieving climate neutrality by 2050, a goal enshrined in the European Green Deal. This ambitious agenda necessitates significant transformations across various sectors, particularly the energy sector, to mitigate climate change impacts and ensure sustainable development. As part of this transition, the concept of a ""twin transition"" refers to the simultaneous shift towards a green economy and digital transformation, posing both challenges and opportunities for industries and their workforce. The energy sector, a cornerstone of Europe's economy, faces profound changes in its operational and employment landscapes due to these transitions. These changes include the phasing out of fossil fuels, increased reliance on renewable energy sources, and advancements in digital technologies. While these developments promise environmental benefits and economic opportunities, they also raise concerns about job security, skills mismatch, and social inequalities among workers. In response to these challenges, the ""Energise!"" project aims to foster a robust social dialogue framework that supports a just transition in the European energy sector. Led by Fiequimetal and supported by a consortium of partners across Europe, including trade unions, employers' associations, and research centers, the project seeks to empower social partners and stakeholders to effectively engage in decision-making processes that ensure fair working conditions and equitable outcomes during the twin transition.

Nas últimas duas décadas, o setor público da saúde em Portugal tem sido marcado por processos de empresarialização da gestão, inspirados nos princípios da New Public Management, que introduziram modelos orientados para eficiência, contratualização e gestão por resultados. Embora a literatura aponte ganhos económicos, persistem lacunas críticas quanto aos impactos destes modelos na qualidade, humanização e eficácia dos cuidados, especialmente em profissões centradas na relação e na proteção de populações vulneráveis, como o Serviço Social Hospitalar. Este projeto visa analisar de que modo a empresarialização da gestão no SNS, particularmente nas Entidades Públicas Empresariais (E.P.E.) - nomeadamente as Unidades Locais de Saúde (ULS) e os Institutos Portugueses de Oncologia (IPO) - influencia [u1.1] a identidade profissional, a autonomia técnica, a perceção de eficácia assistencial e a qualidade da intervenção do Serviço Social Hospitalar, x[u2.1] considerando também o bem-estar dos Assistentes Sociais. Pretende-se compreender [u3.1] como a experiência em diferentes modelos de gestão ao longo do tempo - incluindo anteriores Parcerias Público-Privadas (PPP) ou administração direta - influencia as perceções atuais dos profissionais que hoje exercem funções em E.P.E., permitindo analisar se a vivência em modelos distintos dentro da mesma organização ou ao longo da carreira contribui para diferenças na identidade profissional, autonomia técnica e perceção de eficácia assistencial. O estudo adotará um desenho quantitativo comparativo [u4.1], recorrendo a instrumentos validados para avaliar identidade profissional, conflitos éticos, perceção de eficácia, qualidade e humanização dos cuidados, motivação, satisfação e burnout. A análise incluirá técnicas estatísticas multivariadas, visando construir modelos explicativos sobre o papel mediador da autonomia profissional e dos valores ético-deontológicos na relação entre empresarialização e resultados assistenciais. Espera-se...

Este projeto surge da necessidade de reavaliar a desconexão entre os ‘habitats’ humanos e o mundo natural, uma questão multifacetada na sociedade contemporânea que exige mitigação. O abandono de práticas de permacultura, o acesso limitado a alimentos biológicos, o êxodo rural e o consequente despovoamento destas áreas, aumentando a suscetibilidade a incêndios florestais, são sintomas dessa rutura na relação entre humanos e a complexa natureza dos ecossistemas. Este projeto visa reverter essa tendência por meio de uma abordagem inovadora que combina promoção de biomas (ecossistemas que compartilham características comuns, como clima, vegetação e fauna), a bioconstrução e a robótica colaborativa, para a construção de edifícios regenerativos e resilientes.