Prevê-se que os avanços tecnológicos, como a digitalização e automação, gerem alterações significativas no mundo do trabalho. Nas próximas décadas, 14% dos empregos existentes poderão desaparecer e cerca de 32% são suscetíveis de mudar radicalmente (OECD, 2019). Com a globalização, nem todos beneficiaram de melhores condições de trabalho, permanecendo na sombra das instituições tradicionais de representação coletiva, precários, sem perspetivas de carreira e com direitos de proteção social limitados. 

Este projeto analisa, numa perspetiva comparativa internacional (europeia) e intranacional (Portugal), as relações entre desigualdades sociais e contextos de relação com o trabalho digno na era digital. Seguindo uma abordagem quanti-qualitativa (mix-methods) e utilizando uma conceptualização multidimensional das desigualdades sociais (Costa, 2012) pretende-se caracterizar os segmentos de “perdedores” e de “beneficiados” pelos movimentos da sociedade digital, discutindo em que medida as dinâmicas em curso, de reconfiguração das relações de trabalho, acentuam e perpetuam as desigualdades em Portugal e na Europa.

Orientação:

Rosário Mauritti (CIES-Iscte)

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Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos projetos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados para este projeto. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.