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Ciência_Iscte
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Descrição Detalhada da Publicação
Título Livro
Encyclopedia of equality, equity, diversity and inclusion
Ano (publicação definitiva)
2024
Língua
Inglês
País
Reino Unido
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Abstract/Resumo
Due to the global ageing of the population, organizations need to manage an increasingly older and age-diverse workforce. This chapter contextualizes the importance of age in the workplace, reviews the main theoretical frameworks, and summarizes the most important empirical findings on how older workers differ from younger workers and how human resource practices can be used to effectively manage individuals who stay longer in the workforce.
Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave
Chronological age,Age diversity,SOC theory,SST theory,HR practices for age diversity
Contribuições para os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas
Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência_Iscte a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.
