Artigo em revista científica Q1
Analysing drivers and outcomes of job and professional satisfaction at health centres in Portugal
Silvina Santana (Santana, S.); Sandra Loureiro (Loureiro, S. M. C.);
Título Revista
Benchmarking: An International Journal
Ano
2019
Língua
Inglês
País
Reino Unido
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Abstract/Resumo
Purpose The objective of the study was to analyse antecedents, associations and outcomes of job and professional satisfaction of doctors and nurses in Portuguese health centres. Methods We have used structural equation modeling (SEM) to examine the causal relationships between multiple variables placed in a path model reflecting the theoretical foundation. Findings The percentage of those satisfied or very satisfied with their jobs were just above 50%. Doctors’satisfaction stems from personal achievement and the formal component of work environment,leading them to strongly recommend their work in the health centre to dear ones but not to put aside other job options. Nurses’ level of job satisfaction seems to be affected by co-workers and interpersonal relationships beside personal achievement and have more strong and multifaceted impact on their feelings and behaviour, that goes from recommending their job position, to consider job quit and even regretting the option made in terms
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
  • Economia e Gestão - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
UID/GES/00315/2013 Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.