Artigo sem avaliação científica
Aspetos críticos para uma transferência eficaz da formação
António Caetano (Caetano, António);
Título Revista
Dirigir & Formar
Ano
2018
Língua
Português
País
Portugal
Mais Informação
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Abstract/Resumo
O investimento na formação baseia-se no pressuposto de que esta vai contribuir significativamente para melhorar o desempenho dos colaboradores e aumentar a integração da produtividade individual e grupal com a produtividade organizacional, a qual resulta de interações complexas entre envolvente, tecnologia, organização e pessoas. Todavia, inúmeros estudos internacionais continuam a revelar que aquele pressuposto está muito longe de corresponder à realidade; isto é, o retorno desse investimento fica muito aquém daquilo que seria de esperar. Atualmente é possível sistematizar o conhecimento que temos sobre este problema e dele inferir algumas orientações cuja aplicação pode contribuir para melhorar a eficácia da formação e o desempenho.
Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave
Transferência da formação
  • Psicologia - Ciências Sociais
  • Economia e Gestão - Ciências Sociais

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.