Artigo em revista científica Q1
Challenging the universality of job resources: why, when, and for whom are they beneficial?
Marc van Veldhoven (Van Veldhoven, M.); Anja Van den Broeck (Van den Broeck, A.); Kevin Daniels (Daniels, K.); Arnold B. Bakker (Bakker, B.A.); Susana M. Tavares (Tavares, S. M.); Chidiebere Ogbonnaya (Ogbonnaya, C.);
Título Revista
Applied Psychology: An International Review
Ano
2020
Língua
Inglês
País
Reino Unido
Mais Informação
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N.º de citações: 22

(Última verificação: 2021-10-13 06:57)

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Abstract/Resumo
In this paper we introduce the topic of job resources and elaborate on their relevance for research and practice in work psychology. We start out with a brief overview of the historic and current understanding of job resources. Next, we discuss the need for a more nuanced perspective on the effects of job resources and present some ideas on how to move this forward. After these conceptual preliminaries, we introduce the papers in the special issue and conclude with a brief summary of the special issue’s key messages.
Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave
Job resources
  • Psicologia - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
UID/GES/00315/2019 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
ES/N003586/1 Economic and Social Research Council Grant

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.