Artigo em revista científica
“Demissão silenciosa”: Uma tendência na atual dinâmica da força de trabalho
Margarida Saraiva (Saraiva, M.); Nogueiro, Teresa (Nogueiro, Teresa);
Título Revista
Revista Qualidade
Ano (publicação definitiva)
2024
Língua
Português
País
Portugal
Mais Informação
Web of Science®

Esta publicação não está indexada na Web of Science®

Scopus

Esta publicação não está indexada na Scopus

Google Scholar

N.º de citações: 0

(Última verificação: 2026-02-02 08:44)

Ver o registo no Google Scholar

Esta publicação não está indexada no Overton

Abstract/Resumo
A "demissão silenciosa", também conhecida como "quiet quitting" ou “desistência silenciosa”, é uma tendência no atual contexto da dinâmica da força de trabalho a nível mundial, em que os trabalhadores deixam de se empenhar no trabalho e realizam somente o mínimo exigido, sem efetuar esforços adicionais. Embora o termo insinue uma “desistência”, não se trata necessariamente de abandonar o emprego, mas sim de um afastamento gradual, e não anunciado, das responsabilidades laborais (Hamouche et al., 2023).
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Quiet Quitting,Demissão silenciosa,dinâmica da força de trabalho,Emprego,Engagement
  • Economia e Gestão - Ciências Sociais

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência_Iscte a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.