Artigo em revista científica Q1
Gender dynamics in a masculine professional context: The case of the Portuguese Air Force
Maria Helena Santos (Santos, M. H.); Patrícia Morais (Morais, P.); Rita B. Correia (Correia, R. B.);
Título Revista
Social Sciences
Ano
2022
Língua
Inglês
País
Suíça
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Abstract/Resumo
This article aims to understand the experiences of women working in the Portuguese Air Force, a traditionally male professional environment, and the perspectives of their male counterparts on the subject, considering women’s minority status and symbolic gender asymmetries in the military. This study draws on 16 semi-structured interviews with Air Force personnel, evenly split by gender. Findings reveal four main themes that convey awareness that the Air Force is still a masculine world, perceptions of gender dynamics in the Air Force, barriers to equality, and strategies to address the situation. Although gender equality is formally in place in the Air Force, women continue to face obstacles that hinder their career advancement and ensure that their professional experiences differ from those of their male counterparts.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Portuguese Air Force,Tokenism,Gender dynamics,Inequality
  • Outras Ciências Sociais - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
UID/PSI/03125/2013 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
57/2016/CP 1359/CT0023 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
UIDB/03125/2020 Fundação para a Ciência e a Tecnologia

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