Scientific journal paper Q4
Preditores dos comportamentos de redesenho do trabalho: uma análise de mediação moderada
Renata Chinelato (Chinelato, R.); Susana M. Tavares (Tavares, S. M.); Maria Cristina Ferreira (Ferreira, M. C.); Felipe Valentini (Valentini, F.);
Journal Title
Psicologia: Teoria e Pesquisa
Year (definitive publication)
2020
Language
Portuguese
Country
Brazil
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Alternative Titles

(English) Predictors of job crafting behaviors: a mediation analysis

Abstract
O objetivo do presente estudo foi investigar o papel moderador da identificação organizacional na relação da segurança psicológica com os comportamentos de redesenho, mediada pela satisfação das necessidades psicológicas. A amostra foi composta por 1.171 trabalhadores brasileiros de ambos os sexos (57,4% do sexo feminino), com média de idade de 36,22 anos. Os resultados demonstraram que a percepção de segurança psicológica contribuiu para a satisfação das suas necessidades psicológicas que, por sua vez, impactou os comportamentos de redesenho. Tal relação mostrou-se, ainda mais fortalecida, quando havia uma baixa identificação do indivíduo com sua organização. Concluiu-se que a relação que o indivíduo estabelece com suas atividades laborais sofre influências de variáveis contextuais e individuais.
Acknowledgements
--
Keywords
Comportamentos de redesenho do trabalho,Necessidades psicológicas básicas,Segurança psicológica
  • Psychology - Social Sciences
Funding Records
Funding Reference Funding Entity
UIDB/00315/2020 Fundação para a Ciência e a Tecnologia

With the objective to increase the research activity directed towards the achievement of the United Nations 2030 Sustainable Development Goals, the possibility of associating scientific publications with the Sustainable Development Goals is now available in Ciência-IUL. These are the Sustainable Development Goals identified by the author(s) for this publication. For more detailed information on the Sustainable Development Goals, click here.