Artigo em revista científica Q2
Servus or Pater? How Paradoxical Intent Can Qualify Leadership: Inductions from the Kingdom of Bhutan
Milton Sousa (Milton Sousa); Miguel Pina e Cunha (Cunha, M. P.); Ace Volkman Simpson (Simpson, A. V.); Luca Giustiniano (Luca Giustiniano); Arménio Rego (Rego, J.); Stewart Clegg (Clegg, S.); Stewart Clegg (Clegg, S.); et al.
Título Revista
Journal of Change Management
Ano (publicação definitiva)
2022
Língua
--
País
Reino Unido
Mais Informação
--
Web of Science®

N.º de citações: 2

(Última verificação: 2024-12-22 08:49)

Ver o registo na Web of Science®

: 0.7
Ver Mais
Scopus

N.º de citações: 2

(Última verificação: 2024-12-22 16:47)

Ver o registo na Scopus

: 0.2
Ver Mais
Google Scholar

Esta publicação não está indexada no Google Scholar

Abstract/Resumo
--
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Classificação Fields of Science and Technology
  • Economia e Gestão - Ciências Sociais
Contribuições para os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.

Trabalho digno e crescimento económico
Identificadores da Publicação
2-s2.0-85126387853
10.1080/14697017.2022.2032271
2-s2.0-85126387853
000767087200001
ci-pub-88081
WOS:000767087200001
Outros Detalhes da Publicação
2022
Informa UK Limited
Web of Science©; Scopus;
1469-7017 (print)
1469-7017 (online)
--
--
22 3
321 - 353
Sim
Altmetric
Dimensions
PlumX Metrics