Artigo em revista científica Q1
Supervisor support, role ambiguity and productivity associated with presenteeism: a longitudinal study
Qin Zhou (Zhou, Q.); Luís Fructuoso Martinez (Martinez, L.); Aristides I. Ferreira (Ferreira, A.); Piedade Rodrigues (Rodrigues, P.);
Título Revista
Journal of Business Research
Ano
2016
Língua
Inglês
País
Estados Unidos da América
Mais Informação
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N.º de citações: 18

(Última verificação: 2019-12-09 14:09)

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Abstract/Resumo
Integrating the social informational processing perspective and conservation of resources theory, we proposed and examined the impact of supervisor support and role ambiguity on productivity associated with presenteeism and the mediating effect of role ambiguity on the link between supervisor support and productivity associated with presenteeism. The results based on the longitudinal data from 99 employees from an IT consulting company showed that role ambiguity was negatively related to productivity associated with presenteeism (SPS-6). In contrast, supervisor support indirectly influenced productivity associated with presenteeism via reducing role ambiguity.
Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave
Productivity,Presenteeism,Supervisor support,Role ambiguity,IT companies
  • Economia e Gestão - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
PEst-OE/EGE/UI0315/2011 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
UID/GES/00315/2013 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
UID/ECO/00124/2013 Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.