Cargo | Unidade/Área | Data de Início | Data de Fim |
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Coordenador | Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 2016-09-01 | 2017-09-02 |
Membro (Docente) | Plenário da Comissão Científica | 2016-05-17 | 2018-05-17 |
Membro (Docente) | Comissão Científica | 2016-05-17 | 2018-05-17 |
Membro (Docente) | Comissão Científica | 2014-05-21 | 2016-05-21 |
Presidente | Comissão Científica | 2014-05-21 | 2016-05-21 |
Director | Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional | 2014-05-21 | 2016-05-21 |
Membro (Docente) | Comissão Científica | 2012-05-21 | 2014-05-22 |
Membro (Docente) | Plenário da Comissão Científica | 2012-05-21 | 2014-05-22 |
Cargos de Gestão Académica
Associações Profissionais
Associação | Período |
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Ordem dos Psicólogos | Desde 2016 |
AM Academy of Management | -- |
Organização/Coordenação de Eventos
Tipo de Organização/Coordenação | Tipo de Evento | Título do Evento | Entidade Organizadora | Período |
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Membro de comissão científica de evento científico | Conferência | X Conferência Internacional sobre Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | ISCSP | 2021 |
Membro de comissão científica de evento científico | Congresso | IV Congresso Ibero-Americano da responsabilidade social-criars | Universidade do Extremo Sul Catarinense | 2019 |
Membro de comissão científica de evento científico | Conferência | 4th Regional Helix conference | IPP Porto | 2019 |
Membro de comissão científica de evento científico | Congresso | V Symposium on ethics and social responsibility research | ISCTE | 2019 |
Membro de comissão científica de evento científico | Congresso | V Symposium on ethics and social responsibility research | ISCTE | 2019 |
Membro de comissão científica de evento científico | Congresso | IX Simpósio Comportamento Organizacional | IPT | 2018 |
Membro de comissão organizadora de evento científico | Congresso | V Congresso nacional da formação | Iscte et al. | 2018 |
Membro de comissão científica de evento científico | -- | IV Symposium on Ethics and Social Responsibility Research | IPP | 2017 |
Membro de comissão organizadora de evento científico | -- | IV Congresso nacional da formação | ISCTE-IUL | 2017 |
Membro de comissão científica de evento científico | -- | VII Conferência sobre Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | ISCAP/IPP | 2017 |
Membro de comissão científica de evento científico | -- | 1.ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano (CIGECH) | IPT | 2017 |
Coordenação geral de evento científico (com comissão científica) fora do ISCTE-IUL | -- | II Symposium on Ethics and Social Responsibility Research, | 2013 | |
Membro de comissão científica de evento científico | -- | IV Conferência sobre Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | 2013 | |
Membro de comissão científica de evento científico | -- | II Symposium on Ethics and Social Responsibility Research, | 2013 | |
Membro de comissão científica de evento científico | -- | VII Simpósio de Comportamento Organizacional | 2012 | |
Membro de comissão científica de evento científico | -- | II Congresso Iberoamericano de responsabilidade social | 2012 |
Prémios
Descrição do Prémio | Ano |
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XI Pos-graduate Conference: Management, Hospitality & Tourism, ESHT, ISCAL, Lisboa, 5 de Julho (1º Prémio do melhor paper) | 2020 |
X Pos-graduate Conference: Management, Hospitality & Tourism, ESHT, ISCAL Best paper | 2019 |
Emerald Literati Network | 2015 |
Prémios científicos ISCTE- IUL | 2012 |
Academy of Management, Organizational Behavior Division | 2010 |
Academy of Management, Organizational Behavior Division | 2008 |
Actividades de Edição/Revisão Científica
Tipo de Actividade | Título da Revista | ISSN da Revista | Quartil | Período | Língua |
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Membro de equipa editorial de revista | Membro do Editorial Advisory Board de Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. | 1536-5433 | Q3 | Desde 2014 | Inglês |
Outras Atividades Profissionais
Tipo de Atividade | Descrição da Atividade | Link para mais informação | Período |
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Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | How Corporate Social Responsibility promotes job satisfaction: the case of the Portuguese hotel industry | Ver Mais | 2021 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | The relationship between organizational climate and turnover intentions: the role of meaning of work. V International Forum on Management | Ver Mais | 2021 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | XERS VS. MILLENNIALS: UM OLHAR GERACIONAL SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES, ATRATIVIDADE ORGANIZACIONAL E INTENÇÃO DE CANDIDATURA A UMA OFERTA DE EMPREGO. | Ver Mais | 2020 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Como ambientes socialmente responsáveis promovem trabalhadores satisfeitos: o papel do suporte e identificação organizacional | Ver Mais | 2020 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Gestão de recursos humanos em Portugal: a visão de profissionais e as tendências da investigação. | Ver Mais | 2019 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | The role of perceived organizational support and organizational identification in the relationship between CSR and turnover intentions: a study in the Portuguese hotel industry | Ver Mais | 2019 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | How corporate social performance promotes employee retention in the hotel industry: the role of perceived organizational support and organizational identification | -- | 2019 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | A responsabilidade social e o compromisso organizacional no setor hoteleiro: o papel moderador da cultura organizacional | -- | 2019 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | How ethical leadership promotes employee well-being at work: mediating role of leader-member exchange and organizational identification | Ver Mais | 2019 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | O papel do suporte organizacional e do ajustamento indivíduo-organização na relação entre percepção de responsabilidade social e o engagement no trabalho” | Ver Mais | 2019 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | A importância da percepção das práticas de responsabilidade social e de gestão de recursos humanos para o envolvimento no trabalho | Ver Mais | 2019 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | O efeito da percepção de práticas de responsabilidade social na orientação para o cliente: um estudo no sector hoteleiro angolano | Ver Mais | 2018 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Será que organizações mais responsáveis atraem mais candidatos? O papel das percepções individuais na intenção de candidatura a uma oferta de emprego | Ver Mais | 2018 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Great Attitude, better service! The influence of corporate social responsibility on employee job attitudes, service quality and consumer behavior intentions | Ver Mais | 2018 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Clientes satisfeitos voltam a comprar? Uma perspectiva sobre qualidade e satisfação de serviço | Ver Mais | 2018 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Simpósio – Uma abordagem positiva à liderança e sua influência nas atitudes e comportamentos no contexto de trabalho | Ver Mais | 2018 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Strategic thinking: construction and validation of an instrument. | Ver Mais | 2017 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Helping others by helping yourself? A perspective about corporate social responsibility, service quality and organizational reputation | Ver Mais | 2017 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Corporate social responsibility and the attraction of future employees: The role of ethical reputation and moral identity | Ver Mais | 2017 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Intraempreendedorismo: porquê a sua importância actual? | -- | 2017 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Gestão de Recursos Humanos em Portugal: tendências de três décadas de investigação | Ver Mais | 2017 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Self-perception of ethically dubious practices: a study with Human Resource managers | Ver Mais | 2017 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | Mais responsáveis, mais éticas, mais atrativas? Contributos do desempenho socialmente responsável e da reputação ética para a atração de pessoas | Ver Mais | 2016 |
Participação em eventos profissionais (com Comunicação) | A relação entre a responsabilidade social e o envolvimento no trabalho. Explorando o papel do significado do trabalho e da participação em programas de voluntariado empresarial | Ver Mais | 2016 |
Actividades de Difusão
Tipo de Actividade | Título do Evento | Descrição da Actividade | Ano |
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Comunicação/Conferência em encontro público de difusão para a sociedade | Semana do empregador promovida pela RLVT/IEFP | Intraempreendedorismo: porquê a sua importância actual? | 2017 |