Resumo CV

Licenciada em Psicologia em 2000, na especialidade de Psicologia do Trabalho, na Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto. Doutorada em Psicologia, em 2006, na mesma Faculdade, com uma tese sobre envelhecimento e trabalho. Pós-Doutoramento em Ergonomia na Faculdade de Motricidade Humana da Universidade de Lisboa.

Professora Associada no Iscte-Instituto Universitário de Lisboa, no Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, tendo lecionado, desde 2007, disciplinas nas áreas da Psicologia do Trabalho, Saúde e Segurança no Trabalho, Comportamento Organizacional e Métodos Qualitativos, em vários ciclos de estudos, e tendo orientado diversos trabalhos de mestrado e de doutoramento.

Investigadora do Dinâmia’Cet-Iscte (Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território), onde desenvolve investigação sobre a relação entre saúde, idade e trabalho, em particular sobre condições de trabalho, fatores de risco psicossocial, teletrabalho, envelhecimento e diversidade etária no trabalho, tendo publicações nacionais e internacionais nas referidas áreas.

Qualificações Académicas
Universidade/Instituição Tipo Curso Período
Faculdade de Motricidade Humana - Universidade Técnica de Lisboa
Doutoramento Pós-Doutoramento em Ergonomia 2009
Faculdade Psicologia e Ciências da Educação - Universidade do Porto
Doutoramento Psicologia 2006
Faculdade Psicologia e Ciências da Educação - Universidade do Porto
Licenciatura Psicologia 2000
Áreas de Investigação
Psicologia do Trabalho
Condições de trabalho e saúde no trabalho
Envelhecimento, gestão da idade e da diversidade no trabalho