Susana M. Tavares
Professora Associada Departamento de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (IBS)
Investigadora Integrada BRU-Iscte - Business Research Unit (IBS) [Grupo de Comportamento Organizacional e Recursos Humanos]
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Referências nos Media
Eco
Opinião - Eco
Sem equilíbrio de género no mercado laboral não há sustentabilidade
A discriminação salarial e a não inclusão das mulheres em paridade com os homens em posições de decisão são práticas evidentes de desperdício.  Opinião de Susana Tavares
Eco
Opinião - Eco
Sem equilíbrio de género no mercado laboral não há sustentabilidade
A discriminação salarial e a não inclusão das mulheres em paridade com os homens em posições de decisão são práticas evidentes de desperdício.
Eco
Análise - Eco
Filhos agravam fosso entre eles e elas no mundo do trabalho. Como evitá-lo?
Claudia Goldin, vencedora do Nobel da Economia em 2023, chamou-lhe a penalização pela maternidade: com o nascimento do primeiro filho, diferença entre salários deles e delas agrava-se a olhos vistos.  Comentário de Susana Tavares , do Iscte.