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Ciência-IUL
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Descrição Detalhada da Publicação
Título Revista
Psychological Test Adaptation and Development
Ano (publicação definitiva)
2024
Língua
Inglês
País
Alemanha
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Web of Science®
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Abstract/Resumo
Optimizing selection processes is a multilayer beneficial achievement. Moreover, task-switching is a commonly required ability in a variety of jobs (e.g., programmers). The present study aims to develop a rapid task-switching assessment for the Portuguese-speaking population that integrates verbal content with nonverbal components. One hundred and sixty-four participants answered the task-switching test, and 78 of those were evaluated in terms of their overall job performance in 2020, 2021, and 2022 by their managers. Fifteen items were kept in the final version of the tool, across three tasks. Statistical analyses showed there was positive evidence for the acceptable psychometric properties of the assessment tool and how the task-switching performance of the test correlated to job performance.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Task switching,Assessment,Candidate selection,Human resources management,Item response theory
Classificação Fields of Science and Technology
- Psicologia - Ciências Sociais
- Economia e Gestão - Ciências Sociais
- Ciências da Educação - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
| Referência de financiamento | Entidade Financiadora |
|---|---|
| UIDB/00315/2020 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
| LISBOA-01-0247-FEDER-045216 | Comissão Europeia |
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Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.
