Artigo em revista científica Q1
Citizenship behavior in project-based organizing: comparing German and Portuguese project managers
Aristides I. Ferreira (Ferreira, A.); Timo Braun (Braun, T.); Joerg Sydow (Sydow, J. );
Título Revista
International Journal of Human Resource Management
Ano
2013
Língua
Inglês
País
Reino Unido
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N.º de citações: 9

(Última verificação: 2019-04-21 18:13)

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Abstract/Resumo
This study seeks to understand the possible relationship between citizenship behavior and project managers' performance in a comparative context. The sample consists of German (n = 119) and Portuguese (n = 128) project managers working in various sectors. The results support the hypotheses derived from the discourse on effectiveness in temporary organizations and show a significant contribution of citizenship behaviors to project goal achievement and future personal and organizational opportunities. When comparing the samples, results substantiate that this contribution was higher in Portuguese project managers. Interpretations of this finding are offered, limitations of the study addressed and suggestions for future research discussed.
Agradecimentos/Acknowledgements
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Palavras-chave
Achievement; Countries culture; Effectiveness; OCB; Opportunities; Project management
  • Economia e Gestão - Ciências Sociais

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