Capítulo de livro
Novas formas de trabalho: Evoluções e desafios
Aristides I. Ferreira (Ferreira, A.I.); Henrique Duarte (Duarte, H.);
Título Livro
Encruzilhadas e desafios da GRH
Ano (publicação definitiva)
2021
Língua
Português
País
Portugal
Mais Informação
Web of Science®

Esta publicação não está indexada na Web of Science®

Scopus

Esta publicação não está indexada na Scopus

Google Scholar

N.º de citações: 0

(Última verificação: 2024-07-23 16:29)

Ver o registo no Google Scholar

Abstract/Resumo
Dizer que as empresas necessitam de pessoas para concretizar os seus objetivos é um pleonasmo que encontramos nos diversos domínios da gestão, contudo, a forma como organizações e pessoas se relacionam tem vindo a alterar-se ciclicamente ao longo dos últimos anos. Estas relações entre organizações e pessoas remetem para diferentes abordagens teóricas, alimentando conceptualmente conceitos tão distintos como trabalho e capital. Assim, com este capítulo, pretendemos apresentar algumas caraterísticas das novas formas de trabalho e os desafios que se colocam às empresas contratantes. De igual forma, pretendemos refletir sobre a forma como estas formas de trabalho têm afetado as diversas esferas e contextos, desde o domínio privado e pessoal até às novas formas de trabalho e de relações dentro das empresas.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave

Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.