Artigo em revista científica Q1
Tackling regional skill shortages: From single employer strategies to local partnerships
Fátima Suleman (Suleman, F.); Pedro Videira (Videira, P.); Emília Rodrigues Araújo (Araújo, E. R.);
Título Revista
Journal of Vocational Education and Training
Ano (publicação definitiva)
2023
Língua
Inglês
País
Reino Unido
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Abstract/Resumo
This research examines regional skill problems and the strategies adopted to reduce skill shortages by a set of employers (n = 16). The data collected in 2019 in a northern region in Portugal indicate considerable and persistent shortages of engineering and IT graduates and non-graduates for operational jobs. The employers implement anticipative strategies interacting with the education system, and the city council has developed a multi-stakeholder partnership. However, the most widespread strategy is remedial and consists of employer-provided training. Employers believe that the partnership has been a fruitful way of expanding economic activities, but further efforts are required to alleviate skill shortages.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Higher education,Multi-stakeholder partnership,Skill shortages,Vocational education and training
  • Ciências da Educação - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
Referência de financiamento Entidade Financiadora
UIDB/03127/2020 Fundação para a Ciência e a Tecnologia

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