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Ciência-IUL
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Descrição Detalhada da Publicação
Título Revista
Journal of Vocational Education and Training
Ano (publicação definitiva)
2023
Língua
Inglês
País
Reino Unido
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Abstract/Resumo
This research examines regional skill problems and the strategies adopted to reduce skill shortages by a set of employers (n = 16). The data collected in 2019 in a northern region in Portugal indicate considerable and persistent shortages of engineering and IT graduates and non-graduates for operational jobs. The employers implement anticipative strategies interacting with the education system, and the city council has developed a multi-stakeholder partnership. However, the most widespread strategy is remedial and consists of employer-provided training. Employers believe that the partnership has been a fruitful way of expanding economic activities, but further efforts are required to alleviate skill shortages.
Agradecimentos/Acknowledgements
--
Palavras-chave
Higher education,Multi-stakeholder partnership,Skill shortages,Vocational education and training
Classificação Fields of Science and Technology
- Ciências da Educação - Ciências Sociais
Registos de financiamentos
| Referência de financiamento | Entidade Financiadora |
|---|---|
| UIDB/03127/2020 | Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
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Com o objetivo de aumentar a investigação direcionada para o cumprimento dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável para 2030 das Nações Unidas, é disponibilizada no Ciência-IUL a possibilidade de associação, quando aplicável, dos artigos científicos aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. Estes são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável identificados pelo(s) autor(es) para esta publicação. Para uma informação detalhada dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, clique aqui.
