O que é o “enferrujar” no trabalho O fenómeno está a evidenciar-se no contexto laboral e, à semelhança de outras tendências que surgiram no pós-pandemia, espelha um vazio e mal-estar que pedem novos caminhos .

Estudo nos sectores da educação e da saúde concluiu que os profissionais destas áreas apresentam níveis elevados de incidência de burnout, e de doenças relacionadas com o stress. A cultura de presentismo adotada pelas empresas portuguesas pode estar na origem destes problemas de saúde.​Aristides Ferreira, investigador da Business Research Unit (BRU-IUL) e docente no Iscte.

  Reconhecido como um dos pensadores mais influentes em Gestão, o trabalho de Adam Grant gravita sobre a motivação humana e a procura de significado na vida. É Professor na Wharton School, Psicólogo Organizacional e uma das rockstars em Comportamento nas organizações. Entrevista realizada, entre outros, por Ana Passos e Aristides Ferreira, do Iscte.

Reconhecido como um dos pensadores mais influentes em Gestão, o trabalho de Adam Grant gravita sobre a motivação humana e a procura de significado na vida. É Professor na Wharton School, Psicólogo Organizacional e uma das rockstars em Comportamento nas organizações.

Consequências do fake digital que os líderes não conseguem explicar