Ciência-IUL    Autores    Aristides I. Ferreira    Ensino e Orientações
Atividades Letivas
Ano Letivo Semestre Nome da Unidade Curricular Coordenador
2018/2019 Escrita de Textos Técnicos e Científicos Sim
2018/2019 Diagnóstico e Mudança Organizacional Sim
2018/2019 Escrita de Textos Técnicos e Científicos Sim
2018/2019 Atração de Talentos, Seleção e Desenvolvimento Sim
Orientações
Teses de Doutoramento (2)
Terminadas (2)
Tipo de Orientação Nome do Estudante Tópico Língua Instituição Ano de Conclusão
Orientador Rosa Isabel Rodrigues The Talent Searcher: construction and validation of an integrated battery for people selection Português ISCTE-IUL 2017
Co-Orientador Carla Gomes Costa Anger and Creative Process Engagement in Organisational Context Inglês ISCTE-IUL 2016
Dissertações de Mestrado (63)
Em curso (12)
Tipo de Orientação Nome do Estudante Tópico Língua Estado Instituição
Orientador Inês Filipa Crespo Carreira As práticas de gestão de recursos humanos aplicadas ao WWOOF. Em curso ISCTE-IUL
Orientador João Carlos Cascão Rovira O papel das redes de trabalho na performance dos trabalhadores nos espaços de Cowork Em curso ISCTE-IUL
Orientador Beatriz Fernandes dos Santos O papel das variáveis contextuais na relação entre lideres descomprometidos Moralmente e Outcomes Individuais Inglês Entregue ISCTE-IUL
Orientador Mauricio de Almeida Santos A jornada da SECI de um expatriado no Brasil: uma abordagem científica dos aspectos que potencializam ou dificultam a transferência de conhecimento entre funcionários locais e expatriados. Em curso ISCTE-IUL
Orientador Silvia Carola Mayer Na promoção da saúde no local de trabalho & presenteeism Em curso ISCTE-IUL
Orientador Nicole Jorge Ferreira Escolham outro, este está doente - Como é que o presentismo entre pares afeta o nível de descomprometimento moral dos indivíduos. Em curso ISCTE-IUL
Orientador José Gonçalo Gonçalves Tenda Corrêa de Oliveira O efeito mediador do Clima de Presentismo na relação entre o Descomprometimento Moral dos líderes e o Engagement com o trabalho: O efeito moderador dos recursos sociais. Em curso ISCTE-IUL
Orientador João Pedro Marques Semião A influência das características do espaço em Coworkers (Espaços de Cowork) Em curso ISCTE-IUL
Orientador Ana Elisabete Capela Alves Aspectos da Resistência à Mudança relacionados com HR Analytics em Portugal Em curso ISCTE-IUL
Orientador Marta Sofia Gonçalves Rodrigues Como Liderança Ética pode afetar a criatividade dos trabalhadores Em curso ISCTE-IUL
Orientador Joana Regalo Ferreira Práticas de gestão de recursos Humanos no setor da restauração: Implicações das redes sociais (TripAdvidor) Em curso ISCTE-IUL
Orientador Tânia Rita Lourenço Moitas Expectativas das gerações futuras em contexto organizacional: que futuro? Em curso ISCTE-IUL
Terminadas (51)
Tipo de Orientação Nome do Estudante Tópico Língua Instituição Ano de Conclusão
Orientador Josefine Charlotte Benedikt Título: Métodos para criar melhores espaços de coworking Subtítulo: Como o ambiente de trabalho pode aumentar a satisfação com o espaço de coworking e o desempenho dos trabalhadores individuais Inglês ISCTE-IUL 2019
Orientador Wei Wang PRESENTEEISM IN CHINESE HEALTH INSTITUTIONS: AN APPROACH ON PRESENTEEISM CLIMATE, PRODUCTIVITY AND WORK-FAMILY CONFLICT Inglês ISCTE-IUL 2018
Orientador Eva Ellen Rodrigues da Costa Um novo olhar sobre o presenteísmo: Uma análise sobre os biomarcadores e programas de intervenção como contributos para a saúde ocupacional Português ISCTE-IUL 2018
Orientador Laura Marise Roque Viegas Bárbara Melhorar a Performance do Colaborador de Atendimento ao Cliente: Recuperar da Exaustão Emocional Inglês ISCTE-IUL 2018
Co-Orientador Inês Daniela da Silva Vieira Emoções, Burnout e Presentismo no mundo do trabalho Inglês ISCTE-IUL 2018
Orientador Pedro Filipe Silva Alves O IMPACTO DAS VARIÁVEIS CULTURAIS E DO DESCOMPROMETIMENTO MORAL NA PRODUTIVIDADE E NOS PROCESSOS DE MUDANÇA: ESTUDO DE CASO DE MULTINACIONAL COM AMOSTRA DE PORTUGAL E ESPANHA Português ISCTE-IUL 2018
Orientador Ana Luísa da Silva Cordeiro O papel mediador do descomprometimento moral nas alterações climáticas na relação entre a responsabilidade social e comportamentos não éticos: O papel moderador da liderança transformacional Português ISCTE-IUL 2018
Orientador Maria Beatriz Belo do Carmo Esperança The Link Between Interpersonal and Interorganizational Networking: The Role of Start-Up Member's Achievement Affect Inglês ISCTE-IUL 2017
Orientador Mariana Teodoro Sobreiro A Relação entre os Feriados Nacionais e o Comportamento dos Colaboradores na Administração Pública Local: Um estudo de caso Português ISCTE-IUL 2017
Orientador Isabel Emília de Vasconcelos Freixo Alves Learning to Learn. Self-regulation & Transfer of Learning in on-the-job training Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Ana Sara Teixeira e Santos Impact of Cyberloafing and Physical Exercice on Performance: An experimental research Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Katrine Arntzen Andersen Attracting Millennials into Graduate Positions - A complex HR Challenge Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Ana Catarina de Almeida Correia Leal A relação entre a conscienciosidade, a perceção de suporte do companheirismo(a) e a produtividade associada ao presentismo entre casais: o papel mediador do engagement com um trabalho doméstico Português ISCTE-IUL 2016
Orientador Rita Sofia Negrão de Jesus Mingatos A Memória de Trabalho e a sua Relação com a Exaustão Emocional e o Conflito Trabalho-Família: O nº de filhos como fator moderador Português ISCTE-IUL 2016
Orientador Marta do Val Lourenço Organizational Citizenship Behaviour and Social Capital: Going the extra mile while ill? Presenteeism as a new dimension of OCB Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Jorge Miguel Paulino Gomes Presentismo no Desporto: O papel das fontes strssoras e da perceção do suporte social Português ISCTE-IUL 2016
Orientador Ana Rita Santos Silva Work-Life Balance Policies, Can We Use Them? The impact of organizational context on the outcomes of WLB policies usability Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Tânia Alexandra Maria Nunes O papel mediador do engagement na relação entre o work-life conflict e a produtividade associada ao presentismo Português ISCTE-IUL 2016
Orientador Daniel Frederico Marques Ezequiel Calvário Lourenço Self-Regulated Learning and Training Effectiveness Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Sara Lampreia Lopes How Depressive Symptomatology influence Productivity and Quality of Life: A Moderated Mediation Model Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Mariama Maria Spencer Embaló Baldé Chicomba Individual and Team-Level Predictors of Seci and Creativity: A multilevel approach Inglês ISCTE-IUL 2015
Orientador Ana Marta Frazão de Almeida Teófilo As Atitudes face à compra de novas tecnologias: construção de um modelo aplicado a telemóveis Português ISCTE-IUL 2015
Orientador Liliana Alexandra dos Santos Reis Striving for the Best of Both Worlds: The Moderating Role of Gender and Organizational Citizenship Behavior on Non-Work Related Activities Inglês ISCTE-IUL 2015
Orientador Letícia Raquel Trindade Ferreira Mirror Mirror on the Wall, is Creativity Making Me a Networker at All? The role of political skills on the relationship between creative role identity and personal networking Inglês ISCTE-IUL 2015
Orientador Alexandra Sofia de Vasconcelos Pinto Monteiro Atividades Pessoais Desenvolvidas no Trabalho e Modelo Job-Demands-Resources: Um tentativa de integração Português ISCTE-IUL 2015
Co-Orientador Rita Alexandra Batista Pinto Couto Ardisson É tudo o mesmo ou nem por isso: As relações entre presentismo, workaholism e comportamentos de cidadania organizacional e os seus efeitos no bem-estar do trabalhador Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Helga Alexandra da Conceição de Paiva Construção e Desenvolvimento de uma Proposta de Avaliação de Desempenho, para uma creche e Infantário na Região de Lisboa Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Leonel Leite da Cruz Implementação de Sistema de Avaliação de Desempenho Docente numa Escola Pública em São Tomé e Príncipe: Que pertinência para desenvolvimento da Escola e do pessoal docente Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Inês Silva Ribeiro How much are you willing to pay? The Effect of Corporate Social (Ir)responsibility in Consumers of National and Foreign Brands Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Carlos José dos Anjos Lopes Um estudo experimental sobre os preditores da perda de noção de tempo e a influência desta no desempenho Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Ana Carina Marques Barbosa A Relação Leader Member Exchange, o Turnover e a Orientação para a Cliente para o Cliente: O efeito moderador do sector Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Fátima Celeste dos Ramos Pestana Nem sempre o tempo que se perde é tempo perdido - variáveis contextuais na experiência de timelessness Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Joana Franco Gonçalves Um bom momento para si, um grande momento no seu trabalho: Variáveis individuais na experiência timelessness Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Andrea Lizbeth Naranjo Navas Presenteeism Differences Between Ecuador & Portugal - A Latin America vs a Latin European Perspective Inglês ISCTE-IUL 2014
Orientador Juejing Gu Individual and Contextual Variables Predict Presenteeism and Productivity Among Employees in Public Hospitals in China Inglês ISCTE-IUL 2014
Orientador Maria Joana Dias Costa Fonseca Gomes Networking e Competências Individuais como Preditores da Orientação para o Cliente e do Crescimento das Start-Ups Português ISCTE-IUL 2014
Orientador Dora Cristina Santos Oliveira Good apples and bad apples: different approaches on presenteeism - A Daily Study Inglês ISCTE-IUL 2013
Orientador Bruna Raquel Pimentel Espadinha Presentitismo, Comprometimento e Recursos Organizacionais: O papel mediador do comprometimento afectivo e normativo na relação entre os recursos organizacionais e produtividade associada ao presentismo Português ISCTE-IUL 2013
Orientador Sara Margarida Mendes de Sousa Simões Frade O Efeito Sombra na Liderança: construção e validação de uma escala alternativa de liderança Português ISCTE-IUL 2013
Co-Orientador Kerstin Hilma Ingeborg Jahnke Comportamento Organizacional de uma Empresa Portuguesa com Cultura Alemã Português ISCTE-IUL 2013
Orientador Aminabi Can Impacto da Relação Consultor-Empresário nos Processos de Mudança nas Micro, Pequenas e Médias Empresas Português ISCTE-IUL 2013
Orientador Carla Sofia Ribeiro Cardoso Resistência à Mudança: A interacção com a resiliência, os recursos organizacionais e o commitment Português ISCTE-IUL 2013
Co-Orientador Carla Sofia Zorro Ilhéu The Influence of Human Resources Practices in Consumer's Decision-Making Inglês ISCTE-IUL 2013
Orientador Ana Schätzle Raposo A Importância dos Comportamentos de Cidadania Organizacional nas Emoções Desenvolvidas em Diferentes Fases da Gestão de Projectos Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Paula Alexandra da Rocha Magno A Relação entre o Presentismo, a Liderança LMX e a Ética no Trabalho Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Ana Filipa Andrade da Cruz A atractividade no caso das forças armadas: atributos instrumentais e simbólicos enquanto preditores na atractividade Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Vanessa Alexandra Antunes Figueiredo A Importância das Competênias e as Expectativas Face à Formação no Ensino do Empreendedorismo Português ISCTE-IUL 2012
Co-Orientador Julieta Maria Abreu Bacelar de Vasconcelos Utilização do SIADAP como Componente de um Sistema de Gestão de Carreiras Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Bruno Miguel Martins Lameiras Comportamentos de Cidadania Organizacional e a sua Influência: Factores Críticos de Sucesso na Gestão de Projectos Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Joana de Oliveira Nascimento Diniz Esteves Actividades Pessoais Desenvolvidas no Trabalho: Um estudo de caso com base numa abordagem etnográfica Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Hussnubanu Alibhai Ribeiro O Presentismo e a Motivação na Administração Pública Português ISCTE-IUL 2011
Projetos Finais de Mestrado (13)
Terminadas (13)
Tipo de Orientação Nome do Estudante Tópico Língua Instituição Ano de Conclusão
Orientador Mariana Gamanho Esteves Ramalhinho Mendes Construção e validação de um instrumento de seleção de trainees no setor da Tecnologia de Informação Português ISCTE-IUL 2018
Orientador Joana Filipa de Matos Carvalho Serviço 5 Estrelas - Knowledge Transfer and its Impact on Sales Português ISCTE-IUL 2018
Orientador Daniela Depetri Araújo O Papel Mediador da Exaustão Emocional na Relação Indireta entre a Ruminação e o Presentismo: Uma abordagem intercultural Português ISCTE-IUL 2017
Orientador Jiaxin Luo Employer Branding in the Chinese Public Hospital Inglês ISCTE-IUL 2017
Orientador Maria Luís Dias Amaral Barata Exploring Psychological Capital and Burnout in the Context of Change Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Ronja Ottilie-Herkuline Diestel Developing an Evaluation Tool to Measure the Efficacy of Business Theatre: A project with the Galli Business Theatre in Germany Inglês ISCTE-IUL 2016
Orientador Zhou Yueling Presenteeism in Chiniese Health and Educational Institutions Inglês ISCTE-IUL 2014
Co-Orientador Paula Cristina Oliveira dos Santos Coelho Coping e Presentismo: Que relação? Português ISCTE-IUL 2013
Orientador Manuel Ernesto de Sá Coutinho Cultura Organizacional - Dinâmicas de Mudança: O caso da área funcional das tecnologias da informação da Marinha Português ISCTE-IUL 2013
Orientador Teresa Margarida Furtado Alexandre Proposta de Desenvolvimento de Academia de Formação no Sector Hoteleiro: Caso "Inspira Santa Marta Hotel" Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Maria Piedade Alves Calaça Rodrigues As Relações de Apoio, Tensão no Trabalho e Características das Tarefas: Sua relação com as actividades pessoais no local de trabalho e presentismo Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Rita Margarida da Glória Alvelos Da Formação para o Mundo Real do Trabalho. O papel mediador do suporte social na avaliação da eficácia da formação Português ISCTE-IUL 2012
Orientador Joana Maria Rodrigues Borges Importância da Análise do Presentismo em Instituições de Saúde Português ISCTE-IUL 2012